1、根据行业工作风险程度确定行业差异汇率，根据使用工作保险基金、工作发生率等情况在各行业确定汇率等级。行业差异汇率和行业内汇率等级由社会保险行政部门制定，批准后发表实施。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金．工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。
2、使用者的初次缴费率根据行业基准缴费率决定，之后统一地区社会保险经营机构根据使用者的工作保险费使用。工作发生率、职业病危害程度等因素，从1年到3年浮动一次。在行业基准汇率的基础上，可以上下各浮动两个阶段：从上浮第一阶段到本行业基准汇率的120％，从上浮第二阶段到本行业基准汇率的150％，从下浮第一阶段到本行业基准汇率的80％，从下浮第二阶段到本行业基准汇率的50％。费率浮动的具体办法由各统筹地区劳动保障行政部门会同财政．卫生．安全监管部门制定。
【本文关联的相关法律依据】
《关于调整工伤保险费率的通知》
二、不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。各统筹地区人力资源社会保障部门要会同财政部门，按照“以支定收、收支平衡”的原则，合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准，并征求工会组织、用人单位代表的意见，报统筹地区批准后实施。基准费率的具体标准可根据统筹地区经济产业结构变动、工伤保险费使用等情况适时调整。
三、统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。费率浮动的具体办法由统筹地区人力资源社会保障部门商财政部门制定，并征求工会组织、用人单位代表的意见。